Las organizaciones del siglo XXI ya están interiorizando la innovación como una de las principales palancas de transformación empresarial.
La innovación simboliza un motor de tres tiempos ideas/proyectos/beneficios que se tiene que retroalimentar de forma continua y sistemática. En íncipy, como consultoría de innovación y transformación digital, ayudamos a nuestros clientes a que el motor de la innovación arranque y no se detenga nunca. Elementos como el Observatorio de Innovación digital facilitan este proceso de innovación continua.
¿En qué consiste?
Definición y despliegue de un equipo de trabajo y de herramientas que permitan acelerar y potenciar la innovación en el negocio de la compañía, a través de un proceso sistemático de apertura y conocimiento multidisciplinar.
- Identificando conocimiento en materia de innovación en todo el ecosistema digital
- Proporcionando visión para consolidar la transformación digital en la organización
- Proporcionando los mecanismos para convertir el conocimiento en proyectos
- Identificando, interpretando y adaptando tendencias externas
- Desarrollando propuestas de valor innovadoras para los clientes
La implantación del Observatorio de Innovación conlleva tres fases diferenciadas:
- Definición: temáticas y tendencias, fuentes de información, herramientas, red de alianzas y colaboradores, etc.
- Despliegue y Lanzamiento: acuerdos, setup de herramientas, comunicación, etc.
- Operación y Mejora Continua: reporting y seguimiento de todas las actividades del observatorio y sus resultados.
Amplía tu conocimiento
Mireia Ranera: talento feliz
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam nibh purus, eleifend ac magna in, venenatis facilisis ex. Vivamus ac dignissim est. Ut hendrerit consectetur laoreet.
Las diferencias clave entre un CRM tradicional y un CRM Social
Existen muchas razones por las que tu empresa debería incorporar un CRM social. La primera y más importante es que las Redes Sociales e Internet han cambiado la forma de relacionarnos con nuestros clientes y consumidores (actuales y potenciales): cualquier usuario, ante una compra, inicia su proceso en más de un 80% de los casos con una búsqueda en Internet ...
Digital Employer Branding
CAIXABANK PAYMENTS & CONSUMER
Qué es Digital Employer Branding
Ya no somos lo que dicen nuestras campañas publicitarias, sino lo que se percibe de nosotros en los entornos digitales. Esta marca digital como empleador es tu Digital Employer Branding.
¿Tienes un proyecto?
Escribe a Elena, nuestra Directora de Cultura y Organización Agile