Estrenamos el 2023 con la nueva edición del Estudio de Transformación Digital en RRHH. Después de recabar datos durante los últimos meses, el próximo jueves 9 de febrero presentaremos en INCIPY las conclusiones y resultados del 8º estudio cuyo propósito es ofrecer una radiografía de la madurez digital del área de Recursos Humanos en las empresas españolas. ¿Cuál es el diagnóstico, los principales retos y las tendencias?

Adaptarse a los retos digitales pasa por una profunda transformación de todas las áreas de la organización. Por supuesto, el ámbito de los RRHH no puede quedarse atrás. La Transformación Digital en esta área supone innovar en los modelos de trabajo, pero también en la comunicación interna y, obviamente, en la atracción de talento, sin olvidar el papel clave de RRHH para liderar la gestión del cambio para que todos los proyectos estratégicos de transformación digital con foco negocio, se entiendan, se interioricen y se adopten por parte de todos los equipos.

El próximo 9 de febrero analizaremos los resultados del 8º estudio de Transformación Digital en RRHH a través de varios indicadores.

El evento de presentación, que aterriza bajo el título Transformando Cultura y Personas: Mindset+Change, se realizará en formato webinar y será conducido por Mireia Ranera, VP & Digital HR Director de INCIPY. Ella será la encargada no solo de compartir las principales claves y resultados del estudio con los asistentes, sino también de introducir varios casos de éxito. Para ello, contaremos con la intervención de líderes en el área de RRHH: