Los nuevos escenarios están acelerando la urgencia de abordar la Transformación Digital desde las áreas de Recursos Humanos, con una necesidad, ahora ya imperiosa, de adaptarnos a nuevas formas de teletrabajo y a innovadoras herramientas y plataformas digitales. Una nueva realidad donde se ha puesto en evidencia que la comunicación interna, la colaboración y el engagement, requiere canales digitales mucho más interactivos y eficientes.
Un reto que no es sólo tecnológico, sino de cultura y mentalidad digital, que necesita, para coger velocidad, acompañamiento y planes de adopción con los empleados. Todos estos factores son claves para reconvertirnos en empresas atractivas, ágiles y con equipos preparados para los retos de negocio.