📌 Descubre las claves del futuro de RRHH con IA. En Incipy, hemos recopilado en un eBook las tendencias que marcarán el sector y los retos clave que permitirán a los equipos de RRHH potenciar su impacto en las organizaciones este 2025.

1️⃣ AI’s Role in HR

RRHH liderará la adopción de IA Generativa en la empresa y en sus propias funciones, optimizando procesos y mejorando la toma de decisiones.

2️⃣ Digital-First Culture

Fomentar un entorno colaborativo y ágil, donde la innovación tecnológica sea parte de la cultura corporativa.

3️⃣ Training, Discovery & Roadmap

Capacitar a líderes y equipos para integrar la IA en las estrategias corporativas, asegurando una adopción efectiva.

4️⃣ Digital Tools Adoption

Maximizar el uso de herramientas digitales actualmente infrautilizadas para mejorar la eficiencia operativa.

5️⃣ New Ways of Working

Impulsar la productividad y eficiencia con asistentes de IA como ChatGPT y Copilot, optimizando flujos de trabajo.

6️⃣ Employee Experience Journey Automation

Automatizar y personalizar la experiencia del empleado, mejorando la satisfacción y el engagement.

7️⃣ AI Agents for Employee Support

Desarrollar agentes de IA que resuelvan solicitudes de empleados de manera autónoma, optimizando la gestión interna.

8️⃣ IA Digital Workplace Evolution

Transformar las intranets corporativas en espacios interactivos y eficientes con IA, facilitando el acceso a la información.

9️⃣ IA Internal Comms

Generar contenido, automatizar comunicaciones internas y analizar el sentimiento del empleado para una comunicación más efectiva.

🔟 IA in Learning & Development

Recomendar itinerarios formativos personalizados y predecir brechas de habilidades para potenciar el desarrollo del talento.

1️⃣1️⃣ IA in Recruiting & Onboarding

Automatizar la selección de talento y procesos de onboarding, reduciendo sesgos y acelerando la integración de nuevos empleados.

1️⃣2️⃣ AI-Driven Organization

Gestionar decisiones estratégicas basadas en datos mediante algoritmos predictivos, mejorando la eficiencia organizacional.

1️⃣3️⃣ IA Adoption & Change Management

Acompañar la adopción de la IA y gestionar el cambio organizacional de manera efectiva, asegurando una transición exitosa.

📢 El 2025 traerá cambios profundos, impulsando la innovación y desafiando a las empresas a dejar atrás prácticas tradicionales.

⚡ Será un año clave para los equipos de Recursos Humanos, con la gran oportunidad de liderar y acelerar la transformación digital, consolidando su papel estratégico dentro de la organización.