El reto de adoptar un entorno y método de trabajo agile requiere de un Liderazgo exponencial que cuestione los principios de funcionamiento tradicionales- Agile Manifesto-, y hace necesario un estado de aprendizaje continuo para reinventarnos y reinventar nuestro negocio.
Los mejores líderes Agile se caracterizan por su visión, comprensión, claridad y agilidad.
Ser Agile en un ecosistema digital requiere, no sólo implementar metodologías y prácticas ágiles, sino una forma diferente de pensar con comportamientos alineados a valores y principios ágiles – Digital Mindset-. Es sentirse parte de una nueva Cultura. Una oportunidad que impulsa a las organizaciones a establecer una nueva alineación de procesos y personas que pueden acelerar la implementación de cambios en su modelo de relación con el mercado, y a los propios empleados, a cuestionarse su manera de trabajar y a emprender el camino de la transformación empezando por sí mismos.
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Liderazgo Agile
Desde íncipy, ofrecemos una experiencia a medida de nuestros clientes hacía un Liderazgo Agile que les permita:
- Afrontar con éxito el reto de la Transformación con líderes digitales que habrán de generar e impulsar un cambio cultural con nuevas competencias y habilidades digitales- Mindset Digital-
- Crear una Hoja Ruta compartida de Transformación Cultural desde un Liderazgo Agile.
- Evaluar su Cultura actual para descubrir impedimentos y la resistencia a la agilidad y impulsar cambios culturales.
- Impulsar un Liderazgo transformacional y multifocal en todos los niveles de la organización.
- Liderar la Transformación Ágil y el Cambio Organizacional adoptando un enfoque sistémico de Cultura, Estructura, Procesos y Personas.
- Adoptar una Agile & Digital Strategy trabajando de forma colaborativa, alineando equipos y personas.
- Crear un Cultura Agile Learning capacitando a Líderes digitales mediante Itinerarios de Desarrollo Agile.
- Establecer KPI´s efectivos que midan la eficacia de la puesta en marcha del Agile & Digital Strategy a lo largo de sus etapas.
Amplía tu conocimiento
Gestión del cambio: Clave para alcanzar la transformación digital
Los entornos digitales democratizan las oportunidades tanto para grandes como para pequeñas organizaciones, ya que son accesibles para todos. Las organizaciones han encontrado en la innovación, el nuevo motor del camino hacia el éxito.
Organizaciones agile: ¿un nuevo paradigma organizativo?
Normalmente, menos es más. Cuando se trata de Agile, es así casi siempre. Be water, my friend.
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