El jueves 23 de mayo presentamos el 4º Estudio en España 2024 de Madurez AI & Data Driven de las empresas, donde descubrimos el nivel de Data Driven de las empresas españolas, Joana Sánchez CEO y Founder de Incipy, expuso los resultados en una webinar donde estuvieron unos invitados excepcionales que compartieron sus casos, ellos fueron:

Carlos Fernández: Ex CTO y CDO en INFORMA D&B
Samuel Portaña: director en la Agència de Salut Pública de Barcelona
Antonio Hernández: Head Data & Analytics en Knowmad Mood

Joana inició la exposición poniéndonos en contexto sobre el Data Driven a la hora de abordar la Transformación Digital de una organización y orientarla hacia la cultura del Dato, permitiendo mejorar en la toma de decisiones y ser más eficientes.

Para realizar el estudio nos hemos centrado en 9 indicadores clave reunidos en 3 apartados:

Data Culture
Data Management
Data Insights

Pero ¿cuál ha sido el resultado? Pues… un 4,9

Para algunos un aprobado justo, pero el número enfatiza que, si bien las empresas no han cesado en esa transformación y la búsqueda de tomar las decisiones basadas en datos, el avance es lento y aún hay que hacer los deberes al respecto.

Las cifras indican que los directivos son conscientes al respecto, pero aún hay que trabajar en ese modelo para ser eficientes, pues solo el 30% afirma que se ha desplegado la cultura del dato en sus organizaciones.

Pero en lo que destacan los resultados es el brutal aumento del uso de la Inteligencia Artificial. Un 64% han incorporado la IA en su Hoja de Ruta para el plan de Transformación Digital, además, su uso se expande a varias áreas y formas, demostrando una vez más que ha llegado para quedarse.

Caso de éxito Data Driven: Agència de Salut Pública de Barcelona

Samuel Portaña, director en la Agència de Salut Pública de Barcelona inició la segunda parte de la presentación exponiendo el caso de la ASPB y el macroproyecto de Transformación Digital que han realizado para digitalizar la organización y adaptarse al auge de las nuevas tecnologías. Una necesidad por temas legales, pero también para mayor beneficio de la ciudadanía al ser más eficientes para tratar los datos.

Ese enfoque les ha permitido reforzar el servicio en base la analítica de datos, conseguir una mayor transparencia al ser una entidad pública y poder tomar mejores decisiones de forma interna y externa.

Tal ha sido esa eficiencia en los datos que les ha merecido un reconocimiento de la FAO, todo un ejemplo de superación.

Caso de éxito Data Driven en seguros y energía con Knowmad Mood

El siguiente en exponer fue Antonio Hernández: Head Data & Analytics en Knowmad Mood donde mostró con dos ejemplos reales como la gobernanza del dato ayuda en la gestión corporativa de activos internacionales.

El primer ejemplo fue una organización que tenía sistemas de gestión ineficientes y anticuados, pero de los cuales dependía en alta cantidad. En Knowmad Mood montaron todo un proyecto de gestión del cambio, definiendo ese modelo y enfocándolo en el Data Driven.

Para el segundo caso, la empresa en cuestión estaba buscando establecer una estrategia basada en Data Driven. Se encargaron de analizar todos los parámetros y actualmente están en la fase de implantación tecnológica.

Por qué ser data driven, según INFORMA D&B

La última exposición estaba a cargo de Carlos Fernández: Ex CTO en INFORMA D&B en la cual reflexionó del porqué evolucionar al Data Driven.

Ese cambio vino por petición de los propios clientes para tener un mejor servicio, pero también por el ámbito de la seguridad, en un mundo donde exponer datos puede ser muy peligroso.

Finalizó enfatizando la figura de los CEO para abordar el cambio y ofreciendo unos valiosos consejos junto una interesante reflexión: