Las Redes Sociales Corporativas son redes internas y privadas para empleados que actúan como palancas claves de innovación, adaptación al trabajo en red y transformación digital en las compañías.

Por qué necesitas una RSC

Fomentan la inteligencia colectiva, la colaboración, el conocimiento compartido e incrementan la productividad en un 25% (Gartner).
Se convertirían en las principales herramientas de trabajo y comunicación en las organizaciones (Forrester, McKinsey y Gartner).

¿Qué aporta una Red Social Corporativa a la empresa?

Consigue que fluya el conocimiento entre departamentos, negocios y países.
Fomenta la cultura de participación, compromiso y colaboración.
Agiliza la comunicación interna, coordina y unifica esfuerzos.
Mejora la productividad y efectividad en los procesos.
Potencia la relación entre empleados y el orgullo de pertenencia.
Identifica y potencia el talento interno.
Preserva y cultiva los valores y objetivos de la compañía.

Cómo implantarla con éxito

Con nuestra metodología “íncipy” validada con más de 10 años de experiencia acompañando proyectos de Redes Sociales Corporativas en reconocidas empresas como: Naturgy (antes Gas Natural Fenosa), Grupo Ferrovial, La Caixa, AffinityPetcare, Grupo Ballesol, PwC, Seat, Ricoh, Reale, Almirall, Santander, Simon…

Diagnóstico: Investigación y conceptualización de los factores clave del proyecto: necesidades, frenos, barreras, requisitos y oportunidades.
Plataforma: Benchmark de plataformas, asesoramiento y personalización.
Estrategia: ¿Cómo lanzar el proyecto? ¿Con qué fases? ¿Con qué metodología? ¿Con qué grupos y roles estratégicos?
Impulsión: Lanzamiento según fases estratégicas e implementación de la metodología de despliegue.
Dinamización: ¿Con qué acciones seguir la actividad y potenciarla? ¿Cómo superar resistencias? ¿Cómo acompañar a los usuarios? ¿Cómo medir el avance? ¿Cómo extender a nuevos grupos?