A pesar de las claras tendencias digitales de la actual sociedad, permanentemente conectada a través de internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías, dentro del contexto de innovación el área de RRHH adquiere un rol estratégico clave para liderar y potenciar, dentro de las propias organizaciones, inculcando la cultura de colaboración, la interactividad, el conocimiento compartido, la productividad y la creación de valor.

 

Infografía sobre el reto de las empresas innovadoras y competitivas:

 

 

 

 

Redes Sociales Corporativas

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