INCIPY es tu Employee Experience Agency
Analizamos todo lo que una persona vive durante su experiencia profesional con la empresa. Es decir, desde el primer contacto como candidato, hasta el día que deja de formar parte de la organización. Teniendo en cuenta todos los puntos de contacto, definimos estrategias e implementamos soluciones digitales que empoderan al trabajador y mejoran su experiencia con la compañía.
La digitalización y la tecnología al servicio de nuevas formas de trabajo y comunicación entre empleados
En INCIPY te ayudamos a encontrar las soluciones digitales más adecuadas para que tu empresa se adapte a entornos de trabajo actuales. Así, podrás cumplir con las expectativas de tus trabajadores en ámbitos tales como el desarrollo profesional, la formación, la flexibilidad y la conciliación y bienestar laboral, entre otros.
Aplica una estrategia de Employee Experience en tu empresa y consigue:
- Atraer y retener el talento
- Mejorar el ambiente laboral e incrementar la productividad
- Disminuir el absentismo y el presentismo
- Aumentar el engagement y el sentimiento de pertenencia del trabajador con la organización
- Reforzar tu posicionamiento y notoriedad a través de tus trabajadores
- Tener una marca sólida, fuerte y competitiva
- Que tus empleados sean los mejores embajadores de tu empresa. Mejorar tu employer branding.
Implementa la Employee Experience en tu negocio. ¡Trabaja con nosotros!
Realizamos un diagnóstico para identificar tendencias en ámbitos como:
- Tipología de iniciativas digitales
- Digital Workplace
- Redes Sociales Corporativas
- Digital Internal Communication
- Digital Employer Branding
- Social Media en RRHH
- Plataformas/softwares online para RRHH
- Formación Digital
Ponemos a tus empleados en el centro de la estrategia de Employee Experience:
Digital Employer Branding
Ser una marca atractiva en la que trabajar exige ahora nuevas fórmulas y estrategias de employer branding. Éstas deben estar adaptadas al nuevo empleado y candidato, quien ahora se mueve e interactúa en entornos digitales.
Digital Workplace
Potencia la comunicación interna, facilita el trabajo colaborativo, agiliza la compartición de información y mejorar la productividad a través de espacios de trabajo digitalizados, interactivos e inteligentes.
Hoja de ruta digital en RRHH
Una cadena no es más fuerte que el más débil de sus eslabones. De la misma manera, no es posible hacer la transformación digital de tu empresa sin contar por las personas que la forman.
Comunicación Interna Digital
Los actuales escenarios empresariales, impactados por lo digital, están cambiando la forma en la que la empresa se comunica y relaciona con stakeholders y empleados. Aborda un proceso de transformación hacia una Comunicación Interna adaptada a nuevos estilos, formatos y canales digitales.
Casos de éxito en estrategias de Employee Experience
Hemos ayudado a transformar y digitalizar entornos de trabajo y mejorar la experiencia de los empleados en empresas como:
Descubre más sobre la Employee Experience
El Employee Experience en tu empresa
Reflexiona sobre estas breves y rápidas preguntas para saber en qué situación se encuentra tu compañía:
- ¿Tienes definida tu estrategia de Employee Experience y está enfocada en lograr tus objetivos?
- ¿Es tu empresa un lugar atractivo para trabajar? ¿Logras atraer y retener el talento?
- ¿La comunicación interna fluye? ¿Das relevancia y visibilidad a empleados y proyectos?
- ¿Está tu empresa preparada para trabajar en red? ¿Utiliza espacios digitales y colaborativos?
Contacta con nosotros y apuesta por una estrategia de Employee Experience
¿Cómo va a afectar la aplicación de una estrategia de Employee Experience en mi negocio?
Tu organización pasará de “pensar en procesos” a focalizarse en personas. Para ello, INCIPY pondrá a los empleados en el centro de la estrategia y usará tecnología y herramientas digitales para mejorar cada punto de contacto del trabajador con la empresa.
¿Es necesaria la implicación de toda la organización para mejorar la Employee Experience?
Mejorar la experiencia del empleado conlleva una transformación tanto digital, como cultural. El proceso de digitalización es fundamental para que la empresa pueda adaptarse a los empleados que utilizan nuevos entornos y canales comunicativos. La transformación cultural implica involucrar a todas las personas. De este modo, las ponemos en el centro de la estrategia y de la organización y las empoderamos en este proceso de cambio y mejora. Ponte en contacto con nosotros y te ayudamos.
¿Qué entendemos por Employee Experience?
EX (Employee Experience) es la suma de todo lo que una persona vive en una empresa durante su experiencia profesional: desde el primer contacto como candidato hasta el día que se marcha, e incluso después de su salida de la organización.
¿Por qué es importante cuidar la experiencia de los trabajadores?
Nos encontramos en un entorno empresarial cada vez más saturado. El futuro de las organizaciones competitivas pasa por poner en el centro de la empresa a las personas. Ya sean clientes, accionistas o empleados. La Employee Experience permite eso, empoderar al empleado y otorgarle la importancia y el lugar que merece.
Asimismo, cuando mejoramos la relación y conexión entre el trabajador y la empresa, se disparan otros indicadores tales como la productividad, la innovación y la competitividad. ¿Quieres que te ayudemos a implementar tu estrategia de Employee Experience?